Last Updated:
అమెరికాలో ఉద్యోగం చేస్తున్న వేలాది మంది భారతీయ కీలక పరిణామం ఎదురైంది. గ్రీన్‌కార్డు ప్రక్రియలోని ఓ ముఖ్యమైన దశపై ట్రంప్ ప్రభుత్వం నిలిపివేత విధించింది.
అమెరికాలో ఉద్యోగాలు చేస్తున్న వేలాది మంది భారతీయ సాంకేతిక నిపుణులకు గ్రీన్‌కార్డు విషయంలో కొత్త అనిశ్చితి ఎదురైంది. డొనాల్డ్ ట్రంప్ ప్రభుత్వం ఎనిమిది ప్రముఖ సాంకేతిక సంస్థలకు సంబంధించిన గ్రీన్‌కార్డు ప్రక్రియలో కీలకమైన పర్మ్‌ (PERM) దశపై ఆంక్షలు విధించింది. మైక్రోసాఫ్ట్‌, టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్‌ (టీసీఎస్‌), ఇన్ఫోసిస్‌, విప్రో, హెచ్‌సీఎల్‌టెక్‌, కాగ్నిజెంట్‌, అడోబ్‌, క్యాప్‌జెమినీ సంస్థలు ఈ జాబితాలో ఉన్నాయి. అక్టోబర్‌ 8న ఈ సంస్థలకు సంబంధించిన కొత్త దరఖాస్తుల స్వీకరణతోపాటు, ఇప్పటికే పెండింగ్‌లో ఉన్న దరఖాస్తులపై చర్యలను నిలిపివేస్తున్నట్లు అమెరికా ప్రకటించింది. అక్టోబర్‌ 9న భారత విదేశాంగ శాఖ స్పందిస్తూ, పర్మ్‌, హెచ్‌-1బీ వీసాలు వేర్వేరు కార్యక్రమాలని స్పష్టం చేసింది. ప్రస్తుత హెచ్‌-1బీ వీసాలు ఈ నిర్ణయంతో ఆటోమేటిక్‌గా రద్దు కావు. అయితే గ్రీన్‌కార్డు కోసం ఎదురుచూస్తున్న ఉద్యోగుల ప్రణాళికలపై ప్రభావం పడవచ్చు.
అమెరికాలో ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు అవసరమైన ఉద్యోగాలు చేసేందుకు విదేశీ నిపుణులకు హెచ్‌-1బీ వీసా అనుమతిస్తుంది. సాఫ్ట్‌వేర్‌ ఇంజినీర్లు, సమాచార విశ్లేషకులు, పరిశోధకులు వంటి నిపుణులను నియమించుకోవడానికి టెక్‌ కంపెనీలు ఈ వీసాను ఉపయోగిస్తాయి. సాధారణంగా సంబంధిత రంగంలో డిగ్రీ లేదా సమాన అర్హత అవసరం. ఉద్యోగి తరఫున సంస్థ దరఖాస్తు చేయడంతోపాటు వేతనాలు, పని పరిస్థితులకు సంబంధించిన నిబంధనలను పాటించాలి. ఈ వీసా తొలుత మూడేళ్ల వరకు లభిస్తుంది. సాధారణ పరిస్థితుల్లో మొత్తం ఆరేళ్ల వరకు పొడిగించుకోవచ్చు. గ్రీన్‌కార్డు ప్రక్రియలో ముందుకు సాగిన కొందరికి నిర్దిష్ట నిబంధనల ప్రకారం ఆరేళ్లకు మించి ఉండేందుకు కూడా అవకాశం ఉంటుంది. అయితే హెచ్‌-1బీ వీసా శాశ్వత నివాస హక్కును ఇవ్వదు.
పర్మ్‌ పూర్తి పేరు ప్రోగ్రామ్‌ ఎలక్ట్రానిక్‌ రివ్యూ మేనేజ్‌మెంట్‌. అమెరికా కార్మిక శాఖ నిర్వహించే ఈ ప్రక్రియలో, శాశ్వత ఉద్యోగానికి విదేశీ ఉద్యోగిని నియమించే ముందు సంస్థ అమెరికా కార్మిక మార్కెట్‌కు సంబంధించిన నిబంధనలు పాటించిందని నిరూపించాలి. సాధారణంగా తగిన అర్హతలు, ఆసక్తి ఉన్న అమెరికా ఉద్యోగులు అందుబాటులో లేరని చూపించాలి. అలాగే విదేశీ ఉద్యోగి నియామకం వల్ల అమెరికా ఉద్యోగుల వేతనాలు, పని పరిస్థితులు ప్రతికూలంగా ప్రభావితం కాకూడదు. ఇందుకోసం ఈటీఏ-9089 దరఖాస్తు సమర్పిస్తారు. ఆమోదం లభించిన తర్వాత సాధారణంగా యూఎస్‌సీఐఎస్‌కు ఐ-140 పిటిషన్‌ దాఖలు చేయవచ్చు. అయినప్పటికీ గ్రీన్‌కార్డు వెంటనే రాదు. సంబంధిత అర్హతలు, వీసా అందుబాటు వంటి అంశాలు కూడా కీలకం. ఈబీ-2, ఈబీ-3 వర్గాల్లో పర్మ్‌ అవసరమయ్యే దరఖాస్తులు అనేకం. అయితే కొన్ని ఈబీ-1 వర్గాలు, ఈబీ-2 నేషనల్‌ ఇంటరెస్ట్‌ వేవర్‌ వంటి సందర్భాల్లో ఇది అవసరం ఉండదు.
హెచ్‌-1బీ తాత్కాలికంగా అమెరికాలో ఉద్యోగం చేయడానికి ఉపయోగపడితే, పర్మ్‌ ఉపాధి ఆధారిత గ్రీన్‌కార్డు ప్రక్రియలో ఒక ముఖ్యమైన దశ. హెచ్‌-1బీ పిటిషన్లను యూఎస్‌సీఐఎస్‌ పరిశీలిస్తుంది. పర్మ్‌ కార్మిక ధ్రువీకరణను అమెరికా కార్మిక శాఖ నిర్వహిస్తుంది. సంస్థ ఉద్యోగిని హెచ్‌-1బీపై నియమించవచ్చు. అదే ఉద్యోగికి గ్రీన్‌కార్డు కోసం పర్మ్‌ మార్గాన్ని ఎంచుకుంటే అదనపు కార్మిక నిబంధనలు పాటించాలి.
అమెరికా ఉద్యోగాలను రక్షించడం, విదేశీ ఉద్యోగుల వలస విధానాల్లో దుర్వినియోగం జరిగిందనే ఆరోపణలను పరిశీలించడం ఈ చర్య లక్ష్యమని ట్రంప్ ప్రభుత్వం చెబుతోంది. అమెరికా ఉపాధ్యక్షుడు జేడీ వాన్స్‌ మైక్రోసాఫ్ట్‌పై విమర్శలు చేశారు. గత ఏడాది ఆ సంస్థ 6,000 మంది అమెరికా ఉద్యోగులను తొలగించిందని, అదే సమయంలో 6,300 హెచ్‌-1బీ వీసాలు, సుమారు 3,000 గ్రీన్‌కార్డుల ప్రయోజనం పొందిందని ఆరోపించారు. మైక్రోసాఫ్ట్‌ ఈ ఆరోపణలను వ్యతిరేకించింది. గత ఆర్థిక సంవత్సరంలో తమ హెచ్‌-1బీ దరఖాస్తుల్లో సుమారు 80 శాతం ఇప్పటికే పనిచేస్తున్న ఉద్యోగుల వీసా పొడిగింపులు లేదా హోదా మార్పులకు సంబంధించినవేనని తెలిపింది. సమానమైన పని చేసే హెచ్‌-1బీ ఉద్యోగులకు ఇతర ఉద్యోగులతో సమానంగా వేతనాలు చెల్లిస్తున్నామని కూడా పేర్కొంది. మొత్తంగా, ప్రస్తుత నిర్ణయం హెచ్‌-1బీ వీసాలను రద్దు చేయకపోయినా, సంబంధిత కంపెనీల ఉద్యోగుల గ్రీన్‌కార్డు ప్రక్రియలో జాప్యం, అనిశ్చితి పెరిగే అవకాశం ఉంది.
