2.1 ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్తో వేతనం ఎంత పెరగొచ్చు?
ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ 2.1గా ఉంటే వివిధ పే లెవల్స్లోని ఉద్యోగుల ప్రాథమిక వేతనం ఎలా మారవచ్చో అంచనా వేసేందుకు కొన్ని ఉదాహరణలు ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు పే లెవల్-1లో ప్రస్తుతం ఉన్న రూ.18,000 మూల వేతనం 2.1 ఫ్యాక్టర్ ప్రకారం రూ.37,800కు చేరుకోవచ్చు. అదేవిధంగా పే లెవల్-4లో ప్రస్తుతం రూ.25,500గా ఉన్న ఎంట్రీ-లెవల్ బేసిక్ పే 2.1 ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ను వర్తింపజేస్తే రూ.53,550కు చేరే అవకాశం ఉంది. అంటే మూల వేతనంలో గణనీయమైన పెరుగుదల కనిపిస్తుంది. పే లెవల్-6లో ప్రస్తుతం రూ.35,400గా ఉన్న మూల వేతనం సుమారు రూ.74,340కు, పే లెవల్-7లో రూ.44,900గా ఉన్న మూల వేతనం సుమారు రూ.94,290కు చేరవచ్చని సూచనాత్మక లెక్కలు చెబుతున్నాయి. ఇక పే లెవల్-10లో ప్రస్తుతం రూ.56,100గా ఉన్న ఎంట్రీ బేసిక్ పే 2.1 ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ ప్రకారం సుమారు రూ.1,17,810కు పెరగవచ్చు. అత్యున్నత స్థాయిల్లో కూడా ఇదే విధమైన గణన వర్తిస్తే, పే లెవల్-13లో రూ.1,23,100గా ఉన్న ప్రస్తుత మూల వేతనం సుమారు రూ.2,58,510కు చేరే అవకాశం ఉంటుంది. అయితే ఈ లెక్కలను తుది జీతాలుగా పరిగణించకూడదు. ఇవి 2.1 ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ను ప్రస్తుత 7వ వేతన సంఘం ఎంట్రీ-లెవల్ బేసిక్ పేకు వర్తింపజేసి రూపొందించిన సూచనాత్మక అంచనాలు మాత్రమే. 8వ వేతన సంఘం తుది సిఫార్సులు, కేంద్ర ప్రభుత్వం తీసుకునే నిర్ణయం, కొత్త పే మ్యాట్రిక్స్, DA విలీనం వంటి అంశాల ఆధారంగా అసలు వేతనాలు మారవచ్చు.
