అసలు జీతం ఆధారంగా ఇప్పటికే పీఎఫ్ కడుతున్న వారికి మార్పు లేకపోవచ్చు. ఇప్పటికే తమ అసలు బేసిక్ జీతం ఆధారంగా ఈపీఎఫ్ కంట్రిబ్యూషన్ చేస్తున్న ఉద్యోగుల పరిస్థితి వేరుగా ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, ఒక ఉద్యోగి బేసిక్ జీతం రూ.20,000 అనుకుందాం. అతను ఇప్పటికే మొత్తం రూ.20,000పై 12 శాతం పీఎఫ్ కడుతుంటే, నెలకు రూ.2,400 కంట్రిబ్యూషన్ కొనసాగుతుంది. ఇలాంటి సందర్భంలో పీఎఫ్ పరిమితిని రూ.15,000 నుంచి రూ.25,000కు పెంచడం వల్ల మాత్రమే ఉద్యోగి కంట్రిబ్యూషన్ పెరగదు. రూ.25,000 కంటే తక్కువ వేతనం ఉన్నప్పుడు వర్తించే వేతనం ఆధారంగానే కంట్రిబ్యూషన్ లెక్కిస్తామని ఈపీఎఫ్‌ఓ చెబుతోంది. “రూ.15,000 పరిమితికి మాత్రమే కంట్రిబ్యూషన్ చేస్తున్న ఉద్యోగులు, రూ.25,000 కంటే తక్కువ ఉన్న తమ అసలు వేతనంపై ఇప్పటికే కంట్రిబ్యూషన్ చేస్తున్న ఉద్యోగులు.. ఈ ఇద్దరి మధ్యే ప్రధాన తేడా ఉంటుంది” అని సింగ్ చెప్పారు. అదేవిధంగా, బేసిక్ జీతం రూ.50,000 ఉన్న వ్యక్తి ఇప్పటికే దానిపై 12 శాతం ఈపీఎఫ్ కడుతుంటే, ఈ కొత్త పరిమితి వల్ల అతని జీతం నిర్మాణంలో మార్పు ఉండదు. (ప్రతీకాత్మక చిత్రం)
