ఈ వేతనాల పెంపును లెక్కించడానికి అనుసరించే ప్రాథమిక సూత్రం ప్రకారం, ప్రస్తుత మూల వేతనాన్ని ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌తో గుణిస్తారు. ఉదాహరణకు, ప్రస్తుతం స్థాయి 1లో ఒక ఉద్యోగి మూల వేతనం ₹18,000 అనుకుంటే, 3.25 ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ ప్రకారం కొత్త బేసిక్ పే ₹58,500 అవుతుంది. అదే 3.833 ఫ్యాక్టర్ అంచనా ప్రకారం అయితే ఆ వేతనం ₹68,994కి చేరుకుంటుంది. ఇదే విధంగా స్థాయి 2 ఉద్యోగుల ప్రస్తుత మూల వేతనం ₹19,900 కాగా, అది ఈ రెండు ఫ్యాక్టర్ల ప్రకారం వరుసగా ₹64,675, ₹76,277గా మారే అవకాశం ఉంది. స్థాయి 3 (₹21,700) ఉద్యోగులకు ఇది ₹70,525 లేదా ₹83,176గాను, స్థాయి 4 (₹25,500) వారికి ₹82,875 లేదా ₹97,682గాను పెరగవచ్చు. అలాగే స్థాయి 5 (₹29,200) ఉద్యోగులకు ₹94,900 లేదా ₹1,11,864 గాను, స్థాయి 7 (₹44,900) వారికి ₹1,45,925 లేదా ₹1,72,252 గాను సవరించబడే అవకాశాలు ఉన్నాయి.
